UPCN

La confirmación del ajuste en las horas adicionales para los trabajadores del Estado provincial desató una contundente medida de fuerza. Diversos ministerios se unieron en una asamblea en el patio de Casa de Gobierno y marcharon dentro del histórico edificio, culminando con una reunión clave entre ATE y representantes del Ejecutivo. APFDigital estuvo en los hechos.

El titular de UPCN, José Allende, defendió una postura dialoguista ante el proyecto que busca crear la Obra Social de Entre Ríos (OSER). Consideró que el debate debe darse en el Senado y afirmó que “por no dialogar, a veces perdemos la posibilidad de lograr cosas importantes”.

El Gobierno recibió los planteos de ATE y UPCN, en la primera paritaria estatal del año. Se habló de la caída de contratos, pero no hubo oferta salarial.

UPCN anunció un paro con movilización si el gobierno no ofrece recomposición salarial para estatales la semana próxima.

Pasaron a un cuarto intermedio hasta que se conozca la inflación de octubre y se lleve a cabo la transición con las próximas autoridades.

UPCN y ATE aceptaron el incremento salarial del 18,9 % propuesto por el gobierno de Entre Ríos. Los detalles de todo lo acordado en la reunión de este viernes.

Solicitan “una paritaria totalmente abierta, dinámica, que responda a contexto difícil que pasan los trabajadores”.

El gobierno de la provincia y los gremios del personal del Estado llegaron a un acuerdo en las paritarias para este año.

Será la semana próxima y participarán los gremios ATE y UPCN, luego de que la reunión fuera pospuesta a pedido del segundo gremio. Los detalles.

El gobierno provincial convocó a ATE y UPCN a la primera reunión paritaria del año.

El gobierno provincial, ATE y UPCN acordaron el aumento salarial que supera la inflación, además de un incremento de cinco puntos por encima de la inflación anual con los haberes de enero.

“A esto lo podemos hacer porque tenemos una provincia ordenada, donde todas las cuentas están perfectamente equilibradas”, sostuvo el gobernador Gustavo Bordet y destacó que con el acuerdo salarial alcanzado, “cumplo con la palabra que había comprometido cuando empezamos el ciclo lectivo”.

El gobierno provincial iniciará este 1 de noviembre el cronograma de pagos para la administración pública del mes de octubre.

Los docentes miran con atención el acuerdo salarial que firmaron ATE y UPCN.

ATE y UPCN aceptaron la propuesta salarial. Se trata de un incremento del 20 % en septiembre, un aumento del 49 % en las asignaciones familiares y en códigos que reciben personal de cocina, del Copnaf y auxiliares del CGE.

Propuso un incremento de 18 % con los haberes de septiembre, que se sumaría al 4% otorgado con los haberes de agosto. Además se sumará un aumento del 29 % en las asignaciones familiares.

El gremio tenía previsto un paro de 24 horas y habían advertido que se ejecutaría si no se los llamaba a una nueva reunión paritaria. El paro afectará a toda la administración pública, principalmente en los sectores Salud, Comedores Escolares, auxiliares de Educación y Registro Civil.

La reunión estaba prevista inicialmente para este viernes. UPCN y ATE esperan una nueva propuesta por parte del gobierno.

Tanto UPCN como ATE consideraron “insuficiente” el aumento ofrecido por el gobierno provincial. Ambos gremios presentaron contrapropuestas que serían contestadas la semana próxima.