Trabajadores

Mayor remuneración y equilibrio entre vida laboral y personal, entre las principales motivaciones. El 34% de los trabajadores argentinos tienen intención de cambiar de empleo, motivados por la búsqueda de una mejor remuneración y de un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal. Así lo revela el estudio realizado por Randstad, del que surge que el 34% de los encuestados en Argentina está pensando en un cambio laboral y el 12% ha cambiado efectivamente de trabajo en el último semestre.

Algunos de los trabajadores despedidos tenían más de 18 años de antigüedad.

Lo hizo a través del decreto 820/2022, que publicó este lunes en el Boletín Oficial. La medida no alcanzará a las instituciones bancarias y a las entidades financieras.

Desde el gremio argumentan que se busca que el salario mínimo de cada rama supere al de la canasta básica.

Delegados de las diferentes áreas del Municipio en conjunto con la comisión directiva del STEM se declararon en estado de asamblea permanente con retención de servicios en los horarios y lugares de trabajo.

Tras el aumento de un 7% a los docentes y estatales, el gobernador dijo que “buscamos que todos los trabajadores tengan un resguardo con la inflación”. Además, hizo referencia al Presupuesto Nacional 2022.

Desde la dirección del Centro Empleados de Comercio, gremio que nuclea a los trabajadores comerciales de nuestra ciudad, estimaron que se perciben mejores expectativas y aseguran que el comercio se va a recuperar.

La iniciativa que el Presidente analizó con varios ministros y la titular de la AFIP propone un descuento del 90 al 95 % de las contribuciones en un plan de dos años para quienes quieran registrarse.

En horas de la tardenoche del día lunes, varios trabajadores que se encuentra en proceso de incorporación al hospital Masvernat concurrieron a una reunión en el Consejo Departamental Justicialista, donde pudieron contar la situación por la que están atravesando y consideraron que permanentemente dieron “muestras de buena voluntad para que se solucione la situación laboral de cada uno de ellos”.

En el Sindicato Obrero de la Fruta se firmó una ampliación de convenios entre la entidad gremial y la Cámara de Exportadores de Citrus del Noreste Argentino (CECNEA) para avanzar en el desarrollo de un nuevo esquema de contratación que posibilitará una vinculación directa entre las empresas y los trabajadores.

Desde la Seccional de UATRE Concordia se expresaron en relación al último acuerdo salarial para el sector rural. Manifestaron que el porcentaje final acordado es muy bueno porque “está relacionado con los alcanzados hasta el momento en las demás actividades”.

Un grupo de dirigentes de la seccional ATE de nuestra ciudad mantuvo una reunión de trabajo con el doctor Mauro Dodorico, recientemente nombrado como nuevo director del hospital Delicia Concepción Masvernat, con el fin de ponerlo en conocimiento de los reclamos del gremio que nuclea a los trabajadores estatales.