El intendente de Concordia, Francisco Azcué firmó aumentos del 18 % al personal municipal, el doble de Paraná.

La intendenta de la Capital provincial, ofreció un 9 %, desdoblado en dos meses. Los empleados no aceptaron. El intendente de Concordia, Francisco Azcué, les ofreció esta mañana a los empleados del municipio una mejora del 18 %, un 13 % en julio y un 5 % en agosto. Tendrá repercusión en Paraná y otros municipios donde se alegará que si la ciudad más pobre del país puede igualar la inflación cómo no pueden hacer las otras ciudades que tienen un mejor pasar.

Concordia23/07/2024TABANO SCTABANO SC
maxi
Maxi Torres, estuvo más que conforme con el aumento que, dijo "emparda la inflación".

Mientras en la capital provincial están enredados en discusiones salariales y  los empleados no aceptaron la fórmula ofrecida por la Dra. Rosario Romero, Intendente de la capital provincial, de un aumento del 9 %, desdoblado en dos  meses sucesivos, el intendente de Concordia, Francisco Azcué ofreció ayer un aumento del 18 %,  que se desdoblará en un 13 % para julio y un 5 % para agosto. Al estar “en línea” con lo que fue la inflación, la respuesta del gremio de Obreros y Empleados Municipales no se hizo esperar y firmaron un acuerdo. 

rapuzzi

Carlos Rapuzzi, dijo que está de acuerdo pero que todavía falta un 4 % para quedar "en línea con la inflación".

ATE Concordia no estuvo conforme con esos mismos números.

Cristian Selva, secretario de Organización de ATE Concordia, dijo que con esos porcentajes están muy lejos de recomponer salarios. “Venimos con un arrastre de este primer semestre más lo que sucedió a fines del año pasado con la devaluación y los índices inflacionarios que hubo después”, dijo, y se mostró disconforme y acusó a los funcionarios de "colgarles el teléfono", así no se hace una negociación salarial, dijo.

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No, no estamos para nada conformes, Aparte, siempre un aumento se logra conversando y acordando aquí dan una cifra y cuelgan los teléfonos.

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