"El trabajador que hace juicio laboral no puede trabajar más en Concordia", aseveraron desde el Centro de Empleados de Comercio

Juan José Simonetti, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Concordia, dialogó con cronistas de Diario El Sol-Tele5 y opinó que "el tema de los comerciantes de nuestra ciudad es complejo".

Acto seguido, expresó: "No vamos a generalizar, porque hay quienes respetan al empleado, pero muchos incumplen con la Ley de Contrato de Trabajo y los derechos de los trabajadores".

En contraste, "también hay empresarios que cumplen, por eso invito a ver, por ejemplo, en la peatonal donde podemos encontrar más de 200 comercios, mientras que en Concordia tenemos 1000 empresas registradas".

"En esos comercios, no solo no pagan horas extras adecuadamente, sino que también en ocasiones no abonan los feriados como corresponde. La ley de Contrato Laboral establece que, a partir de las 13:00 del sábado, las horas se deben pagar al 100%, pero en la práctica, pocos lo hacen", advirtió Simonetti.

“Los empleadores no quieren que el trabajador reclame”

En este mismo sentido, el dirigente mercantil señaló que "si un trabajador reclama, le dicen que se vaya porque hay otros esperando en la puerta del negocio para trabajar. Y, peor aún, si alguien reclama legalmente, los comerciantes se avisan entre ellos y ese trabajador no consigue empleo nunca más en Concordia".

Simonetti concluyó diciendo: "Los empleadores no quieren que el trabajador reclame sus derechos laborales, lo que fomenta el trabajo en negro. Por eso, mucha gente que viene acá no quiere hacer ningún tipo de juicio, porque sabe que luego tendrá que buscar otro empleo para mantener a su familia".