ALARMA GREMIAL: EXIGEN RESPUESTAS EN 72 HORAS POR DESPIDOS MASIVOS EN EL MUNICIPIO

Desde los sindicatos calificaron la decisión como apresurada, sin diálogo previo, y de alto impacto social, afectando a trabajadores con hasta 18 años de antigüedad.

“Esta crisis es humana, no sólo laboral”

En declaraciones a El Sol-Tele5, el representante del STEM, Pablo César “Cachacha” Avallone, fue enfático:

“Rechazamos de plano esta medida del municipio. No se trata de contratos recientes, como se pretende instalar. Hay compañeros con más de una década de servicio que ahora quedan en la calle, con sueldos que apenas alcanzan los 300 mil pesos”.

Avallone también denunció que muchos de los trabajadores afectados habían sido reubicados cerca de sus domicilios para reducir costos, lo que demuestra –según afirmó– que no se trataba de personal ocioso. “Creemos que detrás de esto hay malos asesores, como el secretario de Hacienda, que desconoce la realidad cotidiana de los empleados”, señaló.

Unidad sindical sin precedentes

Por su parte, Maximiliano “Maxi” Torres, secretario general de la UOEMC, destacó la gravedad del escenario:

“Lo que generó esta unidad total de los gremios es que se agotaron todas las instancias de diálogo. Nos reunimos con el Intendente, pero lo acordado en un día no se respetaba al día siguiente. Nadie explica por qué trabajadores con más de diez años son cesanteados y otros, con apenas uno o dos, son renovados”.

Torres pidió abrir una mesa de trabajo conjunta para revisar caso por caso: “Conocemos al personal, sabemos quién cumple funciones. Queremos ayudar a ordenar, no entorpecer”. Y remarcó con crudeza: “No es un capricho ni una amenaza vacía. Hay familias enteras que se quedan sin ingresos y, al final, quien paga los platos rotos es el vecino”.

Falta de austeridad y silencio oficial

Desde ATE, el delegado gremial Cristian Selva fue aún más crítico:

“Esta ola de despidos es tan sorpresiva como inaceptable. Siempre apostamos al diálogo, pero no hubo voluntad política. Y lo más grave es que mientras se ajusta por el lado del trabajador, desde el poder político no se ven señales de austeridad”.

Selva advirtió además que ni siquiera los funcionarios pueden precisar cuántos contratos caerán:

“La incertidumbre generalizada y la ausencia de respuestas agravan aún más el conflicto, que no solo afecta a quienes pierden su fuente de trabajo, sino también a toda la comunidad”.

Un documento conjunto y advertencia final

Finalizada la asamblea, los cuatro gremios rubricaron un documento formal que será presentado al Ejecutivo municipal. En él reiteran su pedido de reincorporación inmediata de los despedidos y fijan un plazo de 72 horas para obtener una respuesta satisfactoria. De lo contrario, anticipan medidas gremiales de fuerza.