En una mesa de diálogo que se realizó en horas de la tarde, el gobierno de Misiones ofreció un incremento del 30% para los efectivos de la fuerza policial y para los miembros del Servicio Penitenciario, "como máximo esfuerzo posible". Además en la propuesta inicial se incluyó retrotraer las medidas de represalia por las manifestaciones y reconocer la mesa de diálogo como una herramienta de conversación entre las partes. En asamblea, policías y penitenciarios en actividad y retirados, volvieron a rechazar la propuesta. 
 
Es lo que se comunicará oficialmente al gobierno provincial, según adelantó uno de los voceros Ramón Amarilla. Es lo que detalló tras la mesa de negociación salarial realizada esta tarde con el sector de la fuerza, donde no solo se planteó el tema salarial sino además retrotraer las sanciones y trasladados y pase a disponibilidad de los efectivos.

Tras conocerse la oferta de la Provincia y rechazarse en asamblea, plantearon que continuarán con la medida de acampe frente al frente al Comando Radioeléctrico sobre la avenida Uruguay de Posadas, donde permanecen desde hace casi una semana en reclamo de una actualización salarial para la fuerza policial de Misiones.

    
“El personal policial vino con una esperanza y ese monto es irrisorio”, dijo Amarilla al comunicar no solo la nueva oferta del Gobierno sino el rechazo en sus pares concretados en asamblea. Añadió que en la negociación entre otras propuestas figuraban la conformación de una mesa técnica y volver a hablar de un incremento salarial el próximo mes. Todo ello fue descartado en asamblea.

 
Germán Palavecino, otro de los voceros, detalló que la propuesta fue “retrotraer esta medida que entendemos como represalias”, como segundo punto, “reconocer la mesa de dialogo como recomposición salarial”, tras aclarar que se había suspendido esa herramienta de negociación. En cuanto a lo salarial, repasó que el ofrecimiento había sido de 20 porciento y ahora se elevaría como máximo esfuerzo es un 30%, lo cual rechazado manteniéndose en la postura de solicitar el 100% de incremento salarial.