Rige aumento para el sector doméstico: cuánto cobran por día y por mes en mayo

En mayo entró en vigencia el segundo tramo del aumento del 27% acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los salarios mínimos de trabajadores que realizan tareas domésticas. El aumento se paga en tres cuotas y comenzó a regir en abril.

Los empleadores con trabajadores mensualizados deben pagar en estos primeros días de mayo un 14% correspondiente al primer tramo, que rige para los salarios de abril.

En tanto, desde el 1 mayo rige otra suba del 7% y en junio habrá otro del 6%. Los aumentos se calculan sobre los sueldos de marzo 2023. También se estableció una revisión para evaluar el avance de la inflación, que se hará el 25 de julio.

Cuánto cobro en mayo con el aumento de abril

• Supervisores con retiro: $104.992,86;
  
• Supervisores sin retiro: $116.950,32;
  
• Personal para tareas específicas con retiro: $97.544,1;
  
• Personal para tareas específicas sin retiro: $108.583,29;
  
• Caseros: $95.170,05;
  
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $95.170,05;
  
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $106.057,05.
  
• Personal para tareas generales con retiro: $85.585,50;
  
• Personal para tareas generales sin retiro: $95.170,05.

Cuánto cobro desde mayo (se paga en junio)

De acuerdo con el aumento del 7% establecido para mayo, el mes trabajado deberá pagarse (a principios de junio) de la siguiente manera:

• Supervisores con retiro: $111.439;
  
• Supervisores sin retiro: $124.131;
  
• Personal para tareas específicas con retiro: $103.533;
  
• Personal para tareas específicas sin retiro: $115.250;
  
• Caseros: $101.013;
  
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $101.013;
  
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $112.569;
  
• Personal para tareas generales con retiro: $90.840;
  
• Personal para tareas generales sin retiro: $101.013.

Cuánto se paga la hora en mayo

Con el 14 por ciento de abril, este mes cobran lo siguiente:

• Supervisores con retiro: $841;
  
• Supervisores sin retiro: $921;
  
• Personal para tareas específicas con retiro: $796;
  
• Personal para tareas específicas sin retiro: $873;
  
• Caseros: $751;
  
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751;
  
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841;
  
• Personal para tareas generales con retiro: $697;
  
• Personal para tareas generales sin retiro: $751.

Por el aumento del 7% establecido desde el 1° de mayo, la hora en las distintas categorías debe pagarse de la siguiente manera:

• Supervisores con retiro: $893;
  
• Supervisores sin retiro: $977;
  
• Personal para tareas específicas con retiro: $845;
  
• Personal para tareas específicas sin retiro: $926;
  
• Caseros: $798;
  
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798;
  
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $893;
  
• Personal para tareas generales con retiro: $739;
  
• Personal para tareas generales sin retiro: $798.