Proponen crear una tarifa eléctrica diferenciada para pymes entrerrianas que tengan empleados en blanco
Ingresó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos un proyecto que propone la creación de un Régimen Provincial de Tarifa Eléctrica Diferenciada destinado a micro y pequeñas empresas que tengan empleados registrados. El objetivo es aliviar costos y fomentar la formalización laboral.
La iniciativa -presentada por el diputado Carlos Damasco (La Libertad Entre Ríos) y cuenta con el acompañamiento de sus pares Gladys Salinas (Partido Conservador Popular) y Yari Seyler (PJ)- establece una bonificación del 20% sobre la tarifa eléctrica vigente, con un tope de consumo de hasta 80 kWh mensuales por usuario.
De acuerdo al texto a- que accedió esta Agencia-, podrán acceder al beneficio aquellas empresas comerciales o de servicios radicadas en la provincia que cuenten con certificado vigente de micro o pequeña empresa y acrediten al menos un trabajador en relación de dependencia registrado .
El régimen alcanzará a usuarios abastecidos tanto por Enersa como por cooperativas eléctricas, y se aplicará sobre el consumo facturado, excluyendo impuestos y tasas.
Entre los requisitos para acceder el beneficio, se establece que las firmas deberán mantener su condición de pyme, conservar al menos un empleado registrado, no tener deudas con la distribuidora y cumplir con sus obligaciones fiscales y previsionales.
El proyecto también prevé que el Poder Ejecutivo instrumente mecanismos de compensación económica para las distribuidoras eléctricas a fin de garantizar el equilibrio del sistema, y encomienda al Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE) la fiscalización y control del régimen.
En los fundamentos, los autores sostienen que el costo de la energía eléctrica “impacta directamente en la competitividad” de las pequeñas empresas, por lo que la medida apunta a “fortalecer el entramado productivo” y promover el empleo formal.
Asimismo, remarcan que la iniciativa combina un doble objetivo: reducir la carga económica de las pymes y generar incentivos para la registración laboral. “No es un gasto: es una inversión directa en trabajo y producción entrerriana”, señalan.
(APFDigital)
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