Por el Día del Empleado de Comercio hay varios negocios cerrados en Concordia.

Si bien los establecimientos comerciales no están obligados a cerrar, acordaron la modalidad laboral para esa jornada festiva.

La celebración no impedirá la apertura de los comercios, siempre que sean atendidos por sus propietarios o por empleados que voluntariamente acepten trabajar ese día.

En cuanto a las remuneraciones se deben dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes) y con los alcances de la Ley 26.541, estableciéndose que el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no se podrá otorgar un franco compensatorio de descanso semanal. 

Vale mencionar que la prestación de servicios laborales en esa fecha conllevará el pago de un recargo del 100%, dado que el Día del Empleado de Comercio se equipara a un feriado nacional conforme a lo establecido por la mencionada ley. Asimismo, en caso de que el empleado opte por no trabajar, su salario habitual no se verá afectado, en cumplimiento con la normativa vigente.

En una recorrida de un cronista de EL SOL-Tele5 se advirtió que son pocos los negocios que están cerrados totalmente, mientras permanece una mayor cantidad atendidos por sus dueños, sin la presencia de los empleados que obligatoriamente deben tomarse el día como "su día".