“Esto se consigue a través de la lucha”: bronca en el Masvernat de Concordia y crítica sindical a Frigerio, el porteño que viene dos o tres días a Entre Ríos.

La bronca se metió al hospital con turnos extendidos y falta de medicamentos. En el aire quedó una pregunta que no se va a resolver con una frase: ¿hasta cuándo el personal va a tener que bancarse el sistema con su cuerpo y su bolsillo?

En Concordia, el Hospital Masvernat fue escenario de una asamblea de ATE, donde los trabajadores de la salud pusieron sobre la mesa la sobrecarga, la falta de cargos y la presión salarial. No fue una reunión cualquiera: fue un termómetro de la tensión que vive el personal de salud cuando el presupuesto no alcanza y el servicio no puede parar.

El secretario general de ATE Concordia, Pedro Pérez, dialogó con los trabajadores y expresó críticas al gobernador Rogelio Frigerio. Desde el gremio también se escuchó un mensaje duro: “Tiene domicilio en Buenos Aires y viene dos o tres veces por semana para ajustar a los trabajadores”. La frase no es menor: pone en el centro la distancia entre la gestión provincial y el piso de los hospitales.

La tensión no se baja: esta tarde se desarrolla una audiencia paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios estatales ATE y UPCN. En el sindicalismo hay pocas expectativas, tras el ofrecimiento del 4% hecho el martes a los docentes y la posibilidad de bonos no remunerativos, una modalidad que ATE rechaza. Para el gremio, esa vía no alcanza: busca una mejora salarial que se sienta en el bolsillo y no en un papel.

Uno de los reclamos centrales apunta a la falta de personal y a la necesidad de incorporar más cargos al sistema sanitario. Según Cristian Selva, secretario de Organización de ATE Concordia, el hospital necesita más presupuesto y los compañeros hace meses que realizan jornadas prolongadas, quedándose después del turno para cubrir otro. El dato duro es simple: cuando falta gente, el sistema se sostiene con turnos que se encadenan y con la presión de no dejar un servicio a la deriva.

También se denunció un problema con los medicamentos: trabajadores con cobertura de obra social, según el gremio, no reciben la medicación que necesitan para continuar sus tratamientos por disposición de las autoridades del nosocomio. Selva afirmó que muchos deben comprarla en farmacias y lanzó una acusación contra directivos: “Ellos seguramente tienen para pagarla, porque algunos directivos van a marcar tarjeta al Masvernat y se van. Cobran el sueldo de arriba”. Ahí se mezcla la crisis salarial con la crisis de salud, y la asamblea lo puso en la mesa sin rodeos.

La preocupación también llegó a los jubilados afiliados al PAMI. Selva mencionó el caso de una jubilada que se acercó esa mañana a la asamblea para denunciar que necesitaba medicamentos para un tratamiento prolongado y que no se los estaban entregando desde el hospital. Ese caso individual es la cara más dura del reclamo: no es solo plata, es salud, es continuidad, es el miedo a que el tratamiento se corte por un despacho que no llega.

Hasta el cierre de esta nota, las autoridades del hospital y el Gobierno provincial no dieron su versión sobre los reclamos ni sobre la falta de medicamentos. En una discusión así, el silencio también habla: deja a los trabajadores en la vereda de la incertidumbre y convierte la paritaria en un test de fondo, no solo de números.

El secretario de Organización, Selva, convocó a perder el miedo, organizarse y participar de los reclamos gremiales. Su cierre fue directo: “Este gobierno no va a dejar de ajustar y no va a regalar nada. Esto se consigue a través de la lucha”. Queda la asamblea, queda la paritaria y queda la pregunta de fondo: si el ajuste sigue, ¿quién va a cubrir el turno cuando ya no haya más cuerpo para dar?