Por un asalto a una mujer detuvieron a su empleada de confianza por planear el robo

Un indignante y planeado asalto tuvo lugar el pasado viernes 7 de agosto, alrededor de las 19:30, en una vivienda ubicada sobre la calle Corrientes al 200, en la ciudad de Victoria. Una mujer de 86 años fue sorprendida dentro de su hogar por un sujeto encapuchado que, tras amenazarla con un arma de fuego, le exigió la entrega de dinero en efectivo.

Según se informó, durante el desarrollo del atraco se presentó en el domicilio una mujer de 40 años, empleada de confianza de la octogenaria que poseía copias de las llaves y la acompañaba habitualmente a realizar trámites bancarios. El asaltante simuló atacarla a ella también para amedrentar a la anciana, quien terminó entregándole 600.000 pesos, dos teléfonos celulares y una cartera antes de que el delincuente se diera a la fuga.

Sin embargo, el trabajo de la División Investigaciones e Inteligencia Criminal de la Jefatura Departamental Victoria dio un giro decisivo al caso al descubrir que la empleada habría sido una pieza clave en la planificación del robo.

Tras la orden judicial, la mujer fue detenida, al tiempo que se ejecutó un allanamiento en una finca de calle 9 de Julio —entre Matheu y Liniers— donde se logró la captura del presunto autor material, un hombre de 32 años. En el lugar se incautó dinero en efectivo y una réplica plástica de un arma de fuego. Ambos permanecen alojados en la Alcaidía a disposición de la Fiscalía local.

Más allá de las pérdidas materiales, el caso genera una profunda conmoción al golpear de lleno en la buena fe y la tranquilidad de las familias. El episodio deja al descubierto el riesgo que implica delegar el acceso a un hogar y el manejo de información sensible a personal de asistencia sin las debidas precauciones.

No obstante, las autoridades remarcan que la conducta infiel de una acusada no debe estigmatizar el trabajo honesto que a diario realizan miles de cuidadores de adultos mayores en la provincia, aunque se advierte que hay que tener cuidado en la selección del personal y pedir referencias de trabajos anterior y si es posible a la familia de la cuidadora.