Los docentes de Agmer confirmaron tres jornadas de paro para Entre Ríos

Desde AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos) comunicaron que ante la falta de respuesta del gobierno provincial a las exigencias salariales presentadas por el gremio, la Comisión Directiva Central convocó al paro docente los días miércoles 29 y jueves 30 de noviembre, así como el martes 5 de diciembre.
 
El Congreso Extraordinario de AGMER, que sesionó el pasado jueves en Nogoyá, había resuelto rechazar la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en la reunión paritaria realizada el martes 21 de noviembre de 2023. 

A su vez, en dicho Congreso se había resuelto exigir al Gobierno provincial que, no más allá del día 28 de noviembre del corriente año, presentara una pauta salarial que contuviera un aumento retroactivo de no menos del 10% de los salarios del mes de octubre de 2023.

También, la propuesta del Gobierno debía contener un aumento de no menos del 10% para los salarios de cada uno de los meses de noviembre y diciembre de 2023, y garantía de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre) la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada.

Por último, el Gobierno provincial debía presentar una recomposición salarial anual que no sea inferior a un 7% por encima de la inflación acumulada anual del 2023. 

"Dado que el gobierno no ha dado respuesta a la comunicación efectuada por nuestra organización sindical a la Secretaría de Trabajo, la Comisión Directiva Central de AGMER ha resuelto declarar la huelga docente los días miércoles 29, jueves 30 de noviembre y martes 5 de diciembre", comunicó el gremio docente.

"Convocamos a todo el colectivo docente a expresar en esta medida, nuestro rechazo y disconformidad ante tal situación, donde los gobiernos provinciales son los principales e indelegables responsables del salario de sus trabajadores", manifestaron por último a través de un comunicado.