Cronistas de diario EL SOL-Tele5 dialogaron con José Cañete, de la Asociación del Personal Jerárquico y Profesional de la Municipalidad de Concordia y auxiliar coordinador en el concurso de la selección del nuevo personal que ingresará el municipio, quien brindó detalles sobre el mismo. “Estamos llevando a cabo la presentación de carpetas para los puestos de maquinaria pesada del municipio, donde hubo una notable concurrencia de aspirantes que se presentaron este lunes en el 105, la cual se llevará a cabo durante 10 días hábiles".
También acotó: "Estaremos hasta el día 21 de abril recibiendo carpetas, en el horario de 7:30 a 12:00 horas, en las oficinas del 105 ubicado en la ex Estación Norte de Concordia, específicamente en el tercer piso”.
"Los cupos son sin distinción de género, es decir, abierto para todo el público. Por eso invitamos a la población a que se presente, ya que es una hermosa posibilidad laboral para aquellos interesados en formar parte de este equipo, con la documentación correspondiente", animó Cañete.
Por otra parte, destacó que "el requisito de edad va desde los 18 años hasta los 45 años, que es lo que nos exige la ordenanza, donde estamos viendo un promedio de edad de 35 años más o menos".
Por último mencionó que "el procedimiento que vamos a llevar una vez seleccionado el personal, es decir, que la comisión evaluadora los designe y acepta sus carpetas, a partir de ahí, esas personas pasan a hacer un curso de capacitación que les llevará unos 10 días. Luego empezarán a trabajar durante 6 meses con todas las coberturas como lo exige la ordenanza, en forma de prueba y luego de allí pasarán a planta permanente".
.
