Alertan que el “15% del personal” de INTA Entre Ríos se fue del organismo

Ante la medida de Nación de ofrecer retiros voluntarios, el director regional Jorge Gvozdenovich advirtió que en la provincia ya renunciaron 22 profesionales y 21 trabajadores especializados en apoyos técnicos. “Es una lástima porque el INTA pierde acciones con las que ha marcado un liderazgo”, lamentó.

El director regional Jorge Gvozdenovich hizo referencia a la medida implementada por el Gobierno nacional que consiste en retiros voluntarios. En ese sentido alertó que en la provincia, hasta el momento, el 15% del personal permanente se ha ido del organismo.  En números,  el titular indicó que son 22 profesionales y 21 trabajadores especializados en apoyos técnicos.

Esta situación afecta principalmente a citricultura en extensión: “teníamos dos agentes que daban respuestas a los planteos de los productores que ahora ya no están”. También mencionó el sector de lechería, maquinaria agrícola y maestrías para empresas privadas.

Ante este panorama, Gvozdenovich indicó que habrá que reoganizarse y “sincerarse” en reconocer que algunas funciones no podrán ser ofrecidas. “Es una lástima porque el INTA pierde acciones con las que ha marcado un liderazgo”, expresó al programa televisivo “Campo en Acción”.

Ante la consulta de sí a futuro se podrá incorporar personal para suplir las vacantes, Gvozdenovich manifestó que es “casi imposible” porque el objetivo de  Nación es ajustar. Sin embargo sostuvo que su gestión se encargará de “no perder más territorio” aunque tendrá que resolverlo en un plazo no mayor a 15 días.

Pese a tener una crítica situación, el director regional envió un mensaje esperanzador: “Hay que dar vuelta la página y enfocarse en lo que realmente el INTA tiene que hacer en el territorio. Ya soportamos el achique, ahora queremos que nos dejen trabajar en los proyectos”.

(APFDigital)