Provinciales Por: TABANO SC05/03/2026

“El parate es general”: crece la preocupación en el comercio de Paraná por caída de ventas, despidos y cierres

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio advirtieron que, aunque Paraná no alcanza los niveles de despidos registrados en Concordia, la situación es cada vez más crítica: caída abrupta de ventas, comercios que cierran y trabajadores que aceptan reducir su jornada para no perder el empleo. “El parate es general”, advirtió el dirigente sindical Mario Marcilla.

El Secretario de Asuntos Generales del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Mario Marcilla, alertó sobre el fuerte deterioro que atraviesa el comercio en la capital entrerriana y describió un escenario de “parate general” que comienza a impactar cada día con más fuerza en el empleo.

Si bien la situación no es tan grave como en Concordia, dijo que en Paraná se registraron alrededor de 50 despidos en lo que va del año, cifra superior a los primeros meses de 2025.

Marcilla advirtió que la caída del consumo impacta de lleno en el comercio local. “Hay muchos locales que han tenido que cerrar porque las ventas cayeron. El país está parado y Paraná no es la excepción”, afirmó.

En ese sentido, indicó que con solo recorrer el microcentro de la ciudad se puede dimensionar la situación. “Con caminar por la peatonal o ingresar al shopping nuevo se ve la cantidad de comercios que cerraron en los últimos meses. Son cerca de 70 los locales que bajaron las persianas entre el año pasado y este”, precisó, aunque aclaró que algunos se trasladaron a otros polos comerciales como las calles Zanni, Newbery o Brown.

El dirigente sostuvo que la situación es especialmente crítica en algunos rubros. “Es una cifra alarmante y está indicando la baja de las ventas, sobre todo en comercios de indumentaria deportiva. La gente no tiene para comer”, remarcó. Y agregó: “Hay un parate general, se frenó completamente la rueda de ventas en lo que respecta al comercio”.

Marcilla también alertó por prácticas que buscan sostener puestos de trabajo, pero que implican un deterioro de las condiciones laborales. “Hay muchos casos en los que los empleados pasan a estar registrados media jornada en lugar de jornada completa. Nosotros no avalamos eso, pero los propios trabajadores nos pedían que no accionáramos porque querían conservar su empleo”, explicó a esta Agencia.

En relación a la cuestión salarial, cuestionó las restricciones impuestas en la última paritaria. “Hubo un freno muy fuerte: se metió el gobierno nacional y no quisieron homologar aumentos mayores al 1%”, denunció.

Finalmente, se refirió a la reforma laboral y aseguró que el movimiento sindical se mantiene en alerta. “La CGT presentó una acción judicial para frenar la llamada ley de modernización laboral. Todavía no fue promulgada y no sabemos cómo se va a implementar. Hay que ver la letra chica, pero estimo que habrá muchos casos que se van a judicializar”, concluyó.  

(APFDigital)

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