Una de las masivas marchas por despidos en 2025.

Una de las masivas marchas por despidos en 2025.

“Nos pagan las quincenas en cuotas y cada vez peor. Empezaron en dos pagos, después tres, cinco y ahora ni siquiera cumplen”, relató uno de los empleados a Sergio Cirigliano a C5N, que lleva más de tres décadas trabajando en la empresa.

Otro trabajador, con 22 años de antigüedad, sostuvo que la empresa “tiene el dinero para pagar, pero no quiere hacerlo” y aseguró que muchas familias ya no pueden afrontar gastos básicos como alimentos, medicamentos o alquileres.

La preocupación también alcanza a mujeres que reciben cuotas alimentarias descontadas directamente de los salarios de los empleados. Varias denunciaron que esos pagos dejaron de acreditarse regularmente y que la situación afecta de manera directa a sus hijos.

“Hace más de un año y medio que vivimos con esta incertidumbre. Todo se volvió inestable y cada vez es más difícil sostener la casa”, contó Ana, madre de cuatro hijos, uno de ellos con discapacidad.

Mientras tanto, representantes sindicales y autoridades de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos intentan avanzar en negociaciones con la empresa, aunque hasta el momento no hubo acuerdos ni definiciones concretas sobre el futuro de los trabajadores.