Por falta de pago, personal del Estacionamiento Medido anuncia medidas de fuerza

Una vez más, los trabajadores del Estacionamiento Medido de la Municipalidad de Concordia alzan su voz a través de estas páginas para reclamar por un significativo atraso en el pago de sus salarios. Según manifestaron, a pesar de que se recaudan varios millones de pesos mensuales, llevan tres meses sin cobrar. Ante esta situación, han anunciado que la próxima semana realizarán una retención de horario como medida de protesta.

Concordia14/03/2025EDITOR1EDITOR1
SIARRA

Walter Siarra, delegado del personal, expresó en una entrevista con cronistas de El Sol-Tele5: “Queremos que la comunidad de Concordia sepa que nuevamente nos deben el 70% del porcentaje estipulado en la ordenanza. El intendente no está cumpliendo con lo que establece la normativa. Nos exige hacer cumplir la ordenanza, pero no nos paga los meses de enero y febrero. Con la devaluación, lo que deberíamos cobrar se reduce a la mitad. Estamos preocupados porque ya son tres meses de retraso”.

Siarra también señaló que el gremio STEM está trabajando en la redacción de una carta para formalizar las medidas de protesta.

“Estamos cansados y no encontramos explicación. La recaudación es diaria, la empresa deposita los viernes y el dinero debería estar disponible los lunes. No entendemos por qué hay atrasos, especialmente cuando se trata de varios millones al mes. Esta es la segunda vez que enfrentamos esta situación”, lamentó.

Medidas de fuerza inminentes

El delegado también criticó la burocracia que ha retrasado los pagos. “El expediente del mes de enero volvió cinco veces a la Dirección de Tránsito. Tardaron un mes en procesar el de febrero, y ahora marzo está por cerrar. El Ejecutivo no nos atiende, solo se enfoca en los gremios. Nos exigen hacer cumplir la ordenanza, pero ellos mismos no la cumplen al no pagar en tiempo y forma”, denunció.

Finalmente, Siarra adelantó que, de no resolverse la situación, la próxima semana tomarán medidas de fuerza con retención de horario del personal. “Es hora de que se cumpla con la ordenanza. De lo contrario, no nos quedará otra opción”, concluyó.

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