Recomposición salarial: un gremio municipal aclaró que se había acordado un monto, pero que Azcué no cumplió

Cronistas de Diario El Sol-Tele5 dialogaron con Maximiliano Torres, secretario general de la UOEMC (Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia) y con Carlos Rapuzzi, secretario gremial, quienes expresaron su disconformidad ante la propuesta salarial del intendente Francisco Azcué.

"Nosotros somos un sindicato de diálogo, inclusive se lo hemos transmitido a esta gestión como a las anteriores gestiones, que estamos dispuestos al diálogo y que es mejor que al tener un sindicato con más de 60 años de historia defendiendo a los trabajadores, nos pusiéramos a disposición", dijo Torres.

"Estamos dispuestos a charlar con ellos y tratar de evitar cualquier conflicto porque, como decíamos y como decimos siempre, los que pagan los platos rotos es el trabajador, la comunidad y el contribuyente", advirtió.

"Quedó muy lejos del 35% que estábamos pidiendo ante el 22% ofreció el intendente", remarcó Torres. "Quedamos lejos, y aparte de la manera que se dio porque se venía dialogando", agregó.

Posteriormente, mencionó que al momento de anunciarse la recomposición salarial, que fue a través de una gacetilla enviada a los medios de comunicación, "yo estaba en Paraná, pero el secretario gremial y el secretario adjunto Carlos Rapuzzi y Pablo Almuzara venían hablando con los funcionarios hasta que llegamos a hablar con el intendente y, como quien dice, nos corrieron el arco".

Y continuó: "Nosotros confiamos en la palabra de ellos (Azcué y sus funcionarios) cuando pedimos formalmente mediante una nota una recomposición salarial de un 35%, por eso estábamos esperando la respuesta formal, o sea, por escrito, lo cual no fue así". "Confiamos en la palabra en su momento cuando pedimos el 35% a partir del mes de marzo y esperamos la respuesta", enfatizó.

"Vuelvo a repetir, ello fue apalabrado y ellos hicieron dos ofertas a nuestro pedido. Una era del 25% a partir del mes de marzo y un 5% al mes de abril; mientras que el segundo ofrecimiento del Ejecutivo era un 25% a partir del mes de marzo y un 15% al mes de mayo", precisó.

"La segunda fue la más factible porque nosotros enseguida informamos al cuerpo de delegados. Era acordar ese 25% y el 15% y esperar a seguir charlando porque hoy es imposible como está la situación del país por el tema inflacionario que vive el día a día; no sabemos cómo va a estar la canasta a fin de mes", remató Torres.

“EL INTENDENTE NOS MANIFESTÓ QUE LOS SUELDOS NUNCA IBAN A IR POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN”

Por su parte, Carlos Rapuzzi acotó: "Hay un descontento generalizado de parte de los trabajadores porque veníamos conversando y la propuesta que nosotros le habíamos hecho saber a los trabajadores era el pedido nuestro. Luego, de un momento para otro, el Ejecutivo cambió lo propuesto".

"Torres estuvo hablando con el intendente y el mismo intendente también le manifestó -y nos había manifestado a nosotros allá por el mes de febrero en una oportunidad que estuvimos reunidos con el secretario- que los sueldos de los trabajadores nunca iban a ir por debajo de la inflación", reclamó enérgicamente Carlos Rapuzzi.