
Preocupación por enfermedades de transmisión sexual en Concordia. “El hecho de adquirir una predispone a adquirir otras”, dijo la infectóloga Prieto.

La Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E) seccional Concordia, solicitó al gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, la pronta reincorporación de cinco empleados despedidos de la CODESAL apenas iniciada la nueva gestión.
El secretario general del gremio, Pedro Pérez, dijo a Diario El Sol-Tele5 que "nos informaron que son 5 los trabajadores desvinculados del organismo, pero hay inquietud en el personal del organismo provincial pues los comentarios que las mismas autoridades han lanzado a correr es que vienen otros".
A su vez, convocó a una movilización en apoyo a los trabajadores para este jueves a las 10 de la mañana en Mitre y Pellegrini, bajo el lema "ni un despido más", mientras aguardan respuestas del gobernador Frigerio que "se había comprometido a no despedir a quienes trabajan y estas personas están trabajando, no se los puede tildar de “ñoquis”, algunos tienen muchísimos años en el organismo", concluyó Pérez.

CONDICIONES LABORALES EXTREMAS
Se recordará que esta semana la seccional de ATE de Concordia había emitido un comunicado en el que hacían un "llamado urgente al gobernador Rogelio Frigerio para la pronta reincorporación de los trabajadores y trabajadoras que han sido injustamente despedidos. Entre ellos se encuentran individuos con más de 11 años de servicio, jefes y jefas de familia cuyo sustento depende de estas ocupaciones".
"Estos dedicados trabajadores han enfrentado condiciones laborales extremas, cumpliendo jornadas de entre 10 y hasta 12 horas diarias en situaciones que van desde precarias hasta intolerables. Es fundamental destacar que muchos de ellos han llevado a cabo sus labores sin contar con ningún refrigerio, exponiéndose a largas horas bajo el sol", continuó el gremio.
"A.T.E. seccional Concordia aboga por la protección de los derechos fundamentales de estos empleados, instando a las autoridades pertinentes a tomar medidas inmediatas para restablecer la justicia laboral y garantizar condiciones de trabajo dignas. La reincorporación de estos trabajadores no solo es un acto de equidad, sino también un compromiso con el respeto a la dignidad humana y la salvaguardia de sus derechos laborales", concluyó.

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