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title: "Federación: Acordaron un 4% remunerativo para los municipales y vuelven a negociar en septiembre"
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description: "El acuerdo salarial alcanzado con SOEM y AEMFe permite reemplazar el 2,5% no remunerativo por una recomposición del 4%, con carácter remunerativo y retroactivo a junio y julio. Desde los gremios destacaron la predisposición del Ejecutivo municipal para avanzar en una respuesta a los trabajadores."
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date_published: "2026-08-30T07:44:00-03:00"
date_modified: "2026-08-30T07:45:57-03:00"
author_name: "TABANO SC"
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category_name: "Regionales"
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# Federación: Acordaron un 4% remunerativo para los municipales y vuelven a negociar en septiembre

## ![muni](/download/multimedia.normal.81bbc3b92f73a3b6.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

## Los trabajadores municipales de Federación recibieron una buena noticia luego del acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo municipal y los representantes de SOEM y AEMFe. El 2,5% que se había otorgado como suma no remunerativa durante junio y julio será reemplazado por una recomposición salarial del 4% remunerativo, calculada sobre los haberes de mayo y con las correspondientes diferencias retroactivas.

## Además, la recomposición del 4% será percibida con los haberes correspondientes al mes de agosto, representando una mejora concreta para los trabajadores municipales.

## Desde los gremios valoraron especialmente la apertura y predisposición del Gobierno Municipal de Ricardo Bravo, destacando que el diálogo permitió alcanzar un acuerdo en un contexto económico complejo.

## El entendimiento también implica un esfuerzo importante para las cuentas municipales. La administración local atraviesa un escenario marcado por una menor coparticipación, una temporada turística con menor movimiento y una caída en la recaudación de tasas, factores que condicionan los recursos disponibles.

## La discusión salarial, de todos modos, no queda cerrada. Las partes acordaron volver a reunirse en septiembre para continuar abordando los temas pendientes, entre ellos la provisión de ropa de trabajo.

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