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title: "La justicia laboral dictó un fallo favorable a una pyme que sufrió un bloqueo sindical y despidió 35 empleados"
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description: "El juez Julio Armando Grisolía revocó una sentencia que había ordenado la reincorporación de los trabajadores y dejó en firme las cesantías en FADEMI, en Entre Ríos. Protestas, amenazas y violencia en un conflicto que comenzó en 2024."
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date_published: "2026-07-24T19:51:00-03:00"
date_modified: "2026-07-24T19:58:57-03:00"
author_name: "TABANO SC"
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category_name: "Nacionales"
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# La justicia laboral dictó un fallo favorable a una pyme que sufrió un bloqueo sindical y despidió 35 empleados

## ![tapa](/download/multimedia.normal.a8aa64ad4266b503.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

## La pyme **FADEMI,** ubicada en Larroque, un pueblo entrerriano de 6.500 habitantes, atravesó un **extenso y virulento conflicto laboral**que comenzó en junio de 2024 e incluyó **medidas de fuerza, bloqueos contra sus instalaciones y hasta amenazas mafiosas** con un paquete de balas que le dejaron a su dueña en su casa.

## Ahora, la justicia laboral acaba de **revocar**un fallo que en enero del año pasado le había ordenado a **FADEMI**reincorporar a 35 trabajadores que participaron del bloqueo, por lo que **quedaron en firme esas cesantías.**

## La resolución del juez **Julio Armando Grisolía,** a cargo Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 55, dictada el 17 de este mes, se convirtió en otro capítulo de una verdadera pesadilla que sufrió esta **pyme familiar**que fabrica baterías para vehículos desde que, en junio de 2024, el **Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana** inició **protestas**en reclamo de un aumento salarial que, según argumentó la empresa, era imposible de pagar.

## ![La pyme FADEMI fabrica baterías para vehículos y está en Larroque, un pueblo de Entre Ríos](https://www.infobae.com/resizer/v2/5QK6FKHFVNC23MPCJI67OOOBU4.jpg?auth=2017673f1c8a896affeeebebedd112ced5ebe39906493c4fd3916f3e227c6951&smart=true&width=350&height=224&quality=85)La pyme FADEMI fabrica baterías para vehículos y está en Larroque, un pueblo de Entre Ríos

## Entre **abril de 2023 y abril de 2024**, los empleados habían recibido una mejora del **400%,**más de 100 puntos por encima de la inflación acumulada, que fue del 290%. El sueldo inicial neto del sector estaba desde hacía 7 meses en **$1,5 millones** y el sueldo promedio mensual de bolsillo que pagaba la empresa ascendía a **$2 millones.**

## Los sindicalistas adujeron como una de las **razones**para justificar su reclamo **el incremento en las cuotas de los colegios privados.**“Pero en Larroque no hay”, les respondió el apoderado de FADEMI, **Emiliano Gietz**, pero el razonamiento quedó sin respuesta. **No hubo negociación posible** y de inmediato el sindicato comenzó con las medidas de acción directa.

Según Gietz, “primero hicieron asambleas: se retiraban del lugar de trabajo por un tiempo que fue de una a cinco horas; después pasaron al quite de colaboración y**redujeron la producción a un 10%,** por lo que de 1.200 unidades diarias programadas hacían unas 100, a veces menos”. Como consecuencia de estas medidas sindicales, la pyme aseguró que **dejó de producir 30 mil baterías.**

## ![Amenaza contra la dueña de la empresa FADEMI](https://www.infobae.com/resizer/v2/JTTZMKIDA5C53P2A4X3GH7YMXA.jpg?auth=0e6a9d460d793972d173862e8645190e3c6b60b6eab2c929024f8fb826989cc9&smart=true&width=350&height=197&quality=85)Dos balas en un atado de cigarrilos, la amenaza que recibió la dueña de la empresa FADEMI

## **La tensión fue escalando hasta llegar el bloqueo de la planta**cuando, a comienzos de junio de 2024, un camión que debía cargar productos no pudo ingresar al predio porque el sindicato se lo **impidió.** El gremio también**forzó el retiro de los empleados** de la línea de producción en medio del proceso. La medida puso**en peligro**la fabricación de 2 mil unidades abandonadas **sin terminar**y con **exposición de productos químicos de alto riesgo.** Finalmente, el lote pudo ser salvado.

## Sin embargo, todo empeoró: el viernes 5 de julio arrancó **el cese total de actividades que dejó a la planta con producción en cero y sin stock**. La protesta llevó a que muchos clientes **cancelaran**sus pedidos ante el incumplimiento de las entregas. La empresa entró en una situación **dramática**. Su flujo de fondos estuvo cortado y no podía cumplir con las obligaciones con sus proveedores.

## El prejuicio no sólo fue económico: el sindicato, según la empresa, impulsó **agresiones**contra los dueños de FADEMI que incluyeron desde **pintadas**en el frente de una de sus casas hasta las **bombas de estruendo** arrojadas contra otro domicilio, pasando por la irrupción de activistas con bombos **en medio de un asado familiar.**

## ![Sticker de un sindicalista contra empresarios de FADEMI](https://www.infobae.com/resizer/v2/Y4GNXMGGYJHNBFZBC6T7TA5XFI.jpg?auth=7335c0469d67890f06f922c78b66bca3bf76b3e377bf73066cece4096a045aa3&smart=true&width=350&height=280&quality=85)Sticker de un sindicalista contra empresarios de FADEMI

## Según el sindicato, **FADEMI**no cumplía con las condiciones de **seguridad**en la planta (algo que no verificaron las autoridades) y ejecutó descuentos sin justificación en los salarios. Luego siguió el **despido de 3 empleados,** que derivó en una **huelga**en demanda de su reincorporación, mientras que a continuación se concretaron **25 cesantías.** El 20 de enero de 2025, finalmente, la Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar al reclamo del sindicato y le **ordenó a la empresa la reincorporación de los despedidos** por haber participado de una huelga.

## Aun así, **el conflicto se tiñó nuevamente de violencia:**en enero de 2025 apareció ante la casa de la dueña de la pyme **un paquete que contenía dos balas y la leyenda “Familia FADEMI”.**Fueun claro mensaje intimidatorio que se complementó con **otro hecho grave,** ya que en esos días a los empleados les llegó por WhatsApp un **sticker**que utiliza un dirigente sindical y en el que se lo ve a él con **las cabezas sangrantes de dos de los dueños de FADEMI, como si hubieran sido degollados.**

## Tras la inmediata denuncia policial, intervino la Fiscalía de Gualeguay y la **sorpresa**llegó cuando los responsables de haber dejado el paquete con balas fueron **identificados rápidamente**porque quedaron **filmados por una cámara** ubicada en el frente de la casa: se descubrió que eran **dos empleados de la pyme**que viven en Larroque y habían participado de las protestas en la empresa.

## ![sindicato Químico y Petroquímico](https://www.infobae.com/resizer/v2/M3Y66DB4RFFPDEUEVVHZV2LPPE.jpg?auth=12c85b09447f2b8e40503e41da48641f4dc55be4bf02ed0b31a4820a0cf509ff&smart=true&width=350&height=263&quality=85)El conflicto en FADEMI incluyó amenazas, huelgas y bloqueos impulsados por el sindicato

## En el video se ve cómo uno de ellos se baja de un auto, manejado por otra persona, y **deja el paquete ante la puerta.**La curiosidad es que queda a la vista la **patente del vehículo** y se determinó que **es el mismo con el que uno de los empleados va a trabajar a la fábrica.**Los dos agresores fueron **detenidos**en una **carpa del sindicato** instalada ante la entrada de **FADEMI.**

## Ambos, Mauricio Javier Taffarel y Cristhian Aurelio Taffarel, permanecieron **dos meses en prisión,**luego quedaron libres porque les morigeraron la prisión preventiva, pero, de todas formas, quedaron imputados en la causa por **coacciones agravadas**y **la primera audiencia del juicio oral será en octubre próximo.**

## El abogado de FADEMI es **Pablo Abdón Torres Barthe,**asesor legal del **Movimiento Empresarial Anti Bloqueo (MEAB),**desde donde vienen logrando**fallos judiciales clave**en favor de las pymes que son bloqueadas y condenas contra los responsables de esas protestas.

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